Фото: prokhv.ru
Согласно постановлению «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности», организации, принявшие на работу лиц с инвалидностью, получат льготы и субсидии. Соответствующий указ был размещен на УзА.
Так, с 1 января 2022 года работодателям, принявшим на работу лиц с инвалидностью (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов), за счет средств Государственного фонда содействия занятости на каждого работника в течение 6 месяцев ежемесячно предоставляется субсидия в 1,5-кратном размере базовой расчетной величины.
При предоставлении субсидии организации, принявшей на работу лиц с инвалидностью, основанием является трудовой договор, зарегистрированный в единой национальной системе труда.
Также с 1 марта 2022 года:
- льгота, установленная в соответствии с частью первой статьи 380 Налогового кодекса по подоходному налогу для инвалидов с детства и лиц с инвалидностью I и II групп, увеличивается с 1,41-кратного до трехкратного минимального размера оплаты труда;
- до 1 марта 2024 года работодателям (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов) сумма социального налога, уплаченная ими за лиц с инвалидностью, возвращается из государственного бюджета в полном объеме.
В свою очередь, сумма социального налога возвращается начиная с седьмого месяца при условии осуществления лицами с инвалидностью непрерывной трудовой деятельности в течение шести месяцев.
Государственным заказчикам разрешат заключать с юридическими лицами, зарегистрированными на портале электронной кооперационной биржи, единственными участниками которых являются общественные объединения лиц с инвалидностью, в общей численности работников которых лица с инвалидностью составляют не менее 50% и фонд оплаты труда лиц с инвалидностью составляет не менее 50% от общего фонда оплаты труда, прямые договоры на приобретение произведенной ими продукции.
Также отменяется порядок предоставления квот на приобретение товаров (работ, услуг) юридических лиц, единственными участниками которых являются общественные объединения лиц с инвалидностью.
Данные договоры на приобретение товаров (работ, услуг), стоимость которых составляет до 6000 БРВ, и дополнительные к ним соглашения не проходят экспертизу в ГУП «Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов».
Агентству по делам молодежи поручено внедрить систему ежегодного выделения субсидий молодежи с инвалидностью – до 500 лиц за счет средств Фонда поддержки государственной молодежной политики на следующие направления:
- для покрытия расходов на профессиональное обучение в негосударственных образовательных организациях, формирование у них профессиональных навыков, обучение информационным технологиям, практике компьютерного программирования, общеобразовательным дисциплинам и иностранным языкам, а также, при необходимости, расходов на проживание и транспортных расходов;
- для приобретения оборудования и орудий труда лицам, успешно окончившим и получившим специальный сертификат курсов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения предпринимательству и профессиям, а также прошедшим государственную регистрацию в качестве предпринимателя или самозанятого лица.
Согласно данным, субсидии выделяются на одно из направлений в размере до 50 БРВ по заявке каждого представителя молодежи с инвалидностью.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
