Узбекистан

В Узбекистане определились с порядком оплаты труда продуктами (главное)

Выяснилось, кому будут платить зарплату в натуральной форме.

Фото: Teznews

В Узбекистане приняли постановление, в котором прописан порядок регулирования оплаты труда в натуральной форме. Об этом сообщает Norma.

Такая форма оплаты допускается:

при расчетах произведенными и выращенными работодателем продуктами питания и сельхозпродукцией для потребления сотрудником или его семьей;

при расчетах в виде обеспечения питанием и жильем для временного проживания при найме работодателем домработников.

Оплата труда в данной форме допускается по согласию работника и отображается в трудовом договоре, при этом размер оплаты в натуральной форме не должен превышать 30% от суммы зарплаты.

При удержаниях с зарплаты до 50% размер оплаты в натуральной форме не должен превышать 10% от зарплаты, при удержаниях свыше 50% оплата в натуральной форме не допускается.

При оплате труда в натуральной форме запрещается:

применять данную форму оплаты для лиц, чей размер зарплаты ниже установленного первого разряда по Единой тарифной сетке оплаты труда;

устанавливать размер стоимости произведенной сельхозпродукции и продуктов питания выше их себестоимости;

осуществлять взаиморасчет алкогольной, табачной продукцией, лекарственными препаратами, каннабисом, а также растительными и другими сельхозпродуктами, реализация которых запрещена;