Фото: Repost.uz
Правительство Узбекистана приняло постановление, связанное с электронными договорами. Об этом сообщает Norma.
Согласно изменениям, электронные трудовые договоры между работодателем и работником заключаются в межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда».
Договоры формируются работодателем в соответствии с законодательством о труде и подписываются по соглашению сторон с помощью электронной цифровой подписи. При этом работник может скачать электронный трудовой договор через свой персональный кабинет на ЕПИГУ.
Все работодатели обязаны использовать ЕНСТ для заключения электронных договоров и регистрации бумажных. Исключение предусмотрено для организаций с закрытым штатным расписанием и работодателей, связанных с государственной безопасностью.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
