Узбекистан

03.06.2021 | 13:22

Страны СНГ планируют создать условия для общего рынка труда

После окончания ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, планируется, что движение рабочей силы вновь будет происходить с высокой степенью интенсивности.

Страны СНГ планируют создать условия для общего рынка труда

На прошедшем заседании Совета глав правительств СНГ в городе Минске 28 мая было подписано cоглашение о сотрудничестве в сфере содействия занятости населения государств – участников СНГ, сообщает «Дунё».

По данным пресс-службы исполкома СНГ, это первый многосторонний международный договор государств – участников СНГ в сфере занятости населения. Соглашение разработано Консультативным Советом по труду, занятости и социальной защите населения государств – участников СНГ в соответствии с Приоритетными мероприятиями по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2017–2020 годы.

Отмечается, что подписание данного Соглашения является особенно актуальным в условиях формирования единого рынка труда и большой миграции рабочей силы. В общей сложности на пространстве Содружества занято порядка 125 миллионов граждан. До пандемии между странами СНГ перемещалось ежегодно свыше 2 миллионов работников, или 1,5% от занятых.

После окончания ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, планируется, что движение рабочей силы вновь будет происходить с высокой степенью интенсивности.

Вместе с тем имеющийся опыт стран Содружества говорит о необходимости сближения рынков труда для обеспечения потребностей экономик государств – участников СНГ и высокого уровня занятости граждан.

В рамках Соглашения предусматривается сотрудничество по 11 ключевым для стран Содружества направлениям:

  • создание условий для формирования общего рынка труда;
  • повышение эффективности по обеспечению занятости;
  • адаптация трудовых мигрантов и обучение языку, основам истории, культуры и права государства трудоустройства;
  • реализация коротких практико-ориентированных программ обучения;
  • расширение возможностей для трудоустройства уязвимых на рынке труда категорий граждан;
  • повышение трудовой мобильности;
  • развитие и интеграция информационных систем;
  • снижение неформальной занятости;
  • развитие системы организованного набора;
  • противодействие нелегальной трудовой деятельности и нелегальной трудовой миграции.
Больше новостей в Телеграм-канале Подписаться

Последние новости

Больше новостей

Популярные новости