Фото: podrobno.uz
Глава государства утвердил соглашение между Узбекистаном и Казахстаном о трудовой деятельности и защите прав трудовых мигрантов, являющихся гражданами Узбекистана, в Казахстане и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Казахстана, в Узбекистане, сообщает Norma.uz.
Соглашение призывает регулировать миграционные потоки и предотвращать незаконную трудовую деятельность на территории двух стран.
Под трудовыми мигрантами понимаются лица, достигшие совершеннолетнего возраста, которые на законном основании пребывают на территории другого государства и на законном основании занимаются в нём оплачиваемой трудовой деятельностью.
Согласно соглашению, трудящиеся-мигранты имеют право на отдых в соответствии с законодательством принимающего государства и условиями трудового договора, получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи при острых заболеваниях, представляющих опасность для окружающих, получение от компетентных органов принимающего государства информации, касающейся условий и порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности на его территории и другое.
Соглашение также закрепляет процедуру признания документов об образовании.
В целях осуществления трудящимися-мигрантами трудовой деятельности на территории принимающего государства документы об образовании признаются без проведения процедур признания документов.
Также, в документе урегулированы вопросы оплаты труда трудящихся-мигрантов и налогообложения их доходов, пенсионного и социального обеспечения, осуществления выплат и компенсаций в случаях смерти либо получения увечья, а также возмещения вреда вследствие увечья, профзаболевания либо иного вреда здоровью, связанного с исполнением трудовых обязанностей.
Уточняется, что мигранты, имеющие право на занятие педагогической, медицинской или фармацевтической деятельностью, получившие соответствующее образование, проходят установленную законодательством принимающего государства процедуру признания документов об образовании. Граждане допускаются к данной деятельности в порядке, установленном законодательством принимающего государства.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
