Фото: Открытые источники, Алишер Кадыров, коллаж Repost.uz
Депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса отправили на доработку законопроект, вносящий изменения и дополнения в Трудовой кодекс Узбекистана.
В ходе бурных обсуждений депутаты высказали некоторые возражения по проекту. Выдвинуты предложения по доработке и совершенствованию некоторых статей. После долгих обсуждений, вопросов-ответов законопроект был возвращен ответственному комитету, — говорится в сообщении.
Против законопроекта выступило большинство депутатов партии «Миллий тикланиш», сообщил ее лидер Алишер Кадыров.
В действующем законодательстве уже предусмотрена ответственность за насилие и домогательства. Ставить эти вопросы в контексте трудовых отношений и, кроме того, наделять работодателя правом переводить сотрудника на другую работу без его согласия по этой причине неправильно, — написал он в своем Telegram-канале.
Кадыров отметил, что поправками планировалось ввести в законодательство Узбекистана понятие «дискриминация по цвету кожи».
Следует ли вводить в наше законодательство непонятное для Узбекистана понятие? Конституция и законы страны запрещают любую форму дискриминации, насилия или давления, — отметил он.
Еще одно изменение было связано с охранными ордерами, которые выдают жертвам насилия.
В действующем законодательстве предусмотрено, что женщинам и детям, ставшим жертвами насилия и домогательств, может быть выдан охранный ордер. В законопроекте же предполагается выдача таких охранных ордеров всем. Есть ли необходимость защищать работников таким образом от работодателя в трудовых отношениях? В законах четко определены все права и обязанности между работодателем и работником, — подытожил Алишер Кадыров.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
