В настоящее время в Законодательной палате Олий Мажлиса готовится ко второму чтению проект закона «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О частных агентствах занятости». Об этом сообщает пресс-служба Ташкентского хокимията.
Настоящий закон является относительно новым документом и с его принятия прошло 2 года. Причину необходимости внесения изменений и дополнений за столь короткий срок прокомментировал член Комитета по вопросам инновационного развития, информационной политики и информационных технологий Иномжон Кудратов, а также привёл ряд примеров.
Как он сообщает, на основании действующего закона «О частных агентствах занятости» частные агенты предварительно получают деньги, оказывая услуги гражданам, которые хотят трудоустроиться за пределами Узбекистана.
Опыт показал, что в результате такой практики возникло много случаев злоупотребления доверием граждан и нанесения им материального ущерба. В том числе свыше 7 тысяч граждан частные агентства суммарно нанесли ущерб в размере 72 млрд сумов.
В отношении их руководителей были возбуждены уголовные дела, а деньги соотечественникам вернули в течение трёх дней. Но для предотвращения подобной ситуации следует внести изменения в действующий закон.
Вносимые в закон изменения и дополнения направлены на предотвращение подобных ситуаций и проблем. В действующем законе не определены обязательства частных агентств в отношении лиц, ищущих работу, не установлен контроль за их деятельностью. Поэтому в определенные статьи проекта закона вносятся изменения и дополнения. Законопроектом совершенствуется система трудоустройства граждан за рубежом, внедряется механизм оплаты стоимости услуг по трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами страны, за счет иностранного работодателя, а также законодательно закрепляется определение суммы резерва в размере 8 500 базовых расчетных величин.
Таким образом, резервное обязательство в размере 1 миллиарда 895 миллионов 500 тысяч сумов, или 200 тысяч долларов, повышает ответственность частного агентства занятости. В документе также определяется конкретная сумма оплаты за оказание частными агентствами занятости информационных и консультационных услуг. В целях обеспечения прозрачности деятельности договоры за предоставление услуг в режиме реального времени будут зарегистрированы в программном комплексе Labor-migration Министерства занятости и трудовых отношений.
Еще одно примечательное свойство в том, что законопроект дополняется нормой о создании системы обмена информацией для тех, кто ищет работу за границей, чтобы в случае необходимости связаться с компетентными органами. Это в свою очередь служит доверию пользователя услуг. Проектом Министерству труда и трудовых отношений предоставляются полномочия проверять работу частных агентств занятости, не вмешиваясь в их финансовую и экономическую деятельность.
Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
