Sputnik / Дмитрий Астахов
Минимальный ежегодный отпуск государственных служащих может быть продлен до 27 дней. Об этом говорится в проекте Трудового кодекса в новой редакции.
В частности, в новом кодексе в качестве минимальной продолжительности ежегодного основного трудового отпуска работникам указан 21 календарный день. В действующем кодексе этот срок составляет не менее 15 рабочих дней.
Новый кодекс также устанавливает конкретные сроки ежегодного основного удлиненного трудового отпуска, предоставляемого государственным служащим. То есть работникам органов государственной власти и управления может быть предоставлен ежегодный основной удлиненный отпуск продолжительностью 27 календарных дней. Согласно действующему порядку, отпуск продолжительностью 15 рабочих дней также распространялся на государственных служащих, и этот срок мог быть продлен за счет дополнительного отпуска, предоставляемого по коллективному договору. В случае принятия Кодекса в таком виде государственным служащим гарантируется не менее 27 дней трудового отпуска.
Документ направлен в Сенат для рассмотрения.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
