Узбекистан

22.09.2020 | 09:28

Озвучены договора, подписываемые сборщиками хлопка

Было отмечено, что с работниками могут быть заключены несколько трудовых договоров.

Озвучены договора, подписываемые сборщиками хлопка

Фото: Regnum

Главная инспекторка по трудовому праву в Государственной инспекции труда Гульрух Ниёзметова рассказала по телеканалу UzReport об отношениях между работниками сбора хлопка и работодателями в этот период. 

В частности, было отмечено, что в ближайшие дни начнется сбор урожая хлопка. Во время хлопкового сезона между наемными сборщиками и хлопковыми текстильными кластерами или фермерскими хозяйствами заключается гражданско-правовой договор или трудовой договор.

Кроме этого, с работниками могут быть заключены дополнительные трудовые договора. Гражданско-правовой договор вступает в силу с момента подписания и действует в период сбора хлопка.

По словам Ниёзметовой, трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок. Сборщик может расторгнуть гражданско-правовой договор в любое время. Расторжение трудового договора осуществляется на общих основаниях Трудового кодекса. Гражданско-правовой договор или трудовой договор составляется в двух экземплярах, один для комбайна, а другой для фермерского кластера.

Сообщается, что комбайны должны участвовать в сборе хлопка на общественных началах. В то же время граждане, занимающиеся хлопком, должны быть ознакомлены со всеми условиями труда при сборе хлопка, такими как:

  • плата за сбор хлопка;
  • проживание;
  • порядок оплаты и т.д.

Также она добавила, что работники могут собирать хлопок в свободное время (к примеру на выходных), только при дополнительной плате.

Напомним, в марте текущего года в Узбекистане отменили госрегулирование производства, цены и планы обязательной продажи хлопка.

По данным федерации профсоюзов в 2019 году около 3900 работников предприятий страны привлекались к сбору хлопка.

Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.   

Последние новости

Больше новостей