Фото: yur-gazeta
В Казахстане с 1 июля этого года вводится четырехдневная рабочая неделя, сообщает Nur.kz.
Согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс страны, предусматривается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.
Помимо того, предельное количество сверхурочных работ разобьют на четырех- и пятидневную рабочую неделю.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и 120 часов в год — при установлении суммированного учета рабочего времени, — говорится в документе.
Воскресенье остается выходным днем независимо от продолжительности рабочей недели. Второй или третий выходной при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
