Фото: Repost.uz
В Узбекистане примут меры по сокращению неофициальной занятости, сообщает Минюст со ссылкой на соответствующее постановление.
По случаям неофициальной занятости, выявленным на основании инвентаризации помощников хокима, Государственная трудовая инспекция направляет работодателям в персональный кабинет МПАК «Единая национальная система труда» предупредительное письмо об их устранении.
Если работодатели не устранят выявленные правонарушения в добровольном порядке в течение трех рабочих дней, эти случаи послужат основанием для проведения проверки Государственной трудовой инспекцией на соответствующих предприятиях и в организациях.
В случае оформления работодателями трудового договора с работниками и полной выплаты начисленной заработной платы в течение одного месяца со дня обнаружения факта неофициальной занятости, они освобождаются от административной ответственности.
С 1 марта 2026 года при определении Рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства вводятся дополнительные критерии, понижающие баллы:
• подтвержденные случаи неофициальной занятости;
• исчисление заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
