Фото: Nuz.uz
Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана прокомментировало информацию о возможных случаях детского труда в Папском районе Наманганской области, пишет пресс-служба ведомости.
Ранее в сообщениях гражданских активистов, проводивших мониторинги в Папском районе, упоминается присутствие подростка на хлопковом поле. Государственная трудовая инспекция Наманганской области в оперативном порядке связалась с гражданскими активистами на местах для проведения расследования по данному случаю.
По результатам проверки, в Наманганской области не было выявлено случаев принудительного детского труда. Государственная трудовая инспекция связалась с ответственными лицами на местах для расследования.
Изучение деталей появления подростка в поле установило, что ребенок последовал в поле со своими родителями, являющимися наёмными работниками ближайших фермерских хозяйств «Жавлонбек-Жанона-Журабек», «Абдурауф Поп Чодак», «Шохзамон Пунгон», «Саидислом Хожиакбар келажак», «Поп Голиб Камол», «Гайрат Чодак Поп». Подросток прибыл на поле добровольно в связи закрытием школы из-за карантинного режима, и, в данном случае, не принуждался к детскому труду, - говорится в сообщении.
В соответствии с перечнем работ с неблагоприятными условиями труда (№1990, от 29 июля 2009 г.) запрещается использование труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, при ручном орошении хлопчатника и ручной уборке хлопка в сельскохозяйственном секторе, но не запрещается участвовать в прополке хлопка.
На сегодняшний день соответствующие ведомства стремятся к полному искоренению всех форм принудительного труда в стране и обеспечению социальной защиты населения. Работая с местными и международными заинтересованными сторонами, Узбекистан положил конец детскому и систематическому принудительному труду в хлопковом производстве, что подтверждают оценки международного сообщества, - заявили в министерстве.
По словам ведомства, члены фермерских хозяйств выполняют полевые работы с соблюдением всех необходимых условий и правил, и своевременная оплата ежедневного труда строго контролируется.
Принципы недопустимости принудительного труда в Узбекистане четко отражены в национальном законодательстве, в соответствии с которым усилена административная ответственность, предусмотрены штрафы в размере от 50 до 100 БРВ (эквивалентно 1100-2200 у.е.), а с 2020 года введена уголовная ответственность, предусматривающая, в том числе, лишение свободы.
Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
