Фото: Freepik
Согласно постановлению «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы развития профессиональной квалификации и знаний», в Узбекистане разработают нормирования труда. Об этом передает пресс-служба Минюста.
Так, в соответствии с постановлением утверждены:
- структура Института исследований рынка труда при Министерстве занятости и трудовых отношений и Положение об Институте;
- типовое положение об отраслевых советах по развитию профессиональных навыков и знаний;
- типовое Положение о Центре оценки квалификации.
Как отмечается, деятельность института труда будет финансироваться за счет государственного Фонда содействия занятости и других источников, не запрещенных законодательными актами.
Помимо этого, до 31 декабря 2021 года будут разработаны:
- концепция нормирования труда в Узбекистане, отвечающая требованиям современной рыночной экономики;
- практические мероприятия по формированию механизма стратегического управления системой развития профессиональной квалификации и знаний.
В свою очередь, с 1 ноября 2021 года институтом труда будет формироваться и поддерживаться, в том числе:
- система оценки потребности в квалифицированных кадрах и база данных профессиональных стандартов и независимой оценки;
- единая база данных по профессиям, пользующимся повышенным спросом при трудовой миграции.
В системе Государственной инспекции труда при Главном управлении занятости города Ташкента также создан Центр по изучению и разрешению трудовых споров и обращений, не имеющих статуса юридического лица, в экспериментально-испытательном порядке.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
