Узбекистан

24.09.2021 | 13:27

Предприятие в России расторгло трудовой договор с 47 мигрантами из Узбекистана и вернуло их на родину

В документе говорится, что мигранты нарушили обязанности трудового договора. В частности, употребляя алкоголь на рабочем месте.

Предприятие в России расторгло трудовой договор с 47 мигрантами из Узбекистана и вернуло их на родину

Фото: levencovka.ru

В социальных сетях распространилось обращение группы трудовых мигрантов из Узбекистана, приехавших работать на стройплощадках в российском городе Перми, о том, что им не выплачивают обещанную зарплату и не предоставляют зимнюю спецодежду. Об этом сообщает Daryo.

В целях обеспечения исполнения соглашения между правительствами Узбекистана и России от 5 апреля 2017 года «Об Организационном приеме и привлечении граждан Узбекистана для осуществления временной трудовой деятельности на территории России», привлечения граждан на достойные рабочие места в иностранных государствах 21 мая 2021 года подписано соглашение о сотрудничестве между ООО «Ресурс+» и Агентством внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений России.

В соответствии с этим соглашением, в июне-августе, 410 граждан из Андижанской (8), Наманганской (4), Ферганской (351) и Кашкадарьинской (47) областей, в организованном порядке были направлены в Пермский край для осуществления временной трудовой деятельности.

Отмечается, что транспортные расходы этих граждан, связанные с поездкой в Россию, покрываются за счет предприятия «Ресурс+».

Однако 47 граждан, направленных на работу, не выполнили требования трудового договора, нарушив установленные трудовым договором обязанности. В частности, в связи с регулярными случаями употребления алкоголя на рабочем месте трудовые договоры с этими трудовыми мигрантами были досрочно расторгнуты и возвращены в Узбекистан, 

— говорится в сообщении.

Ежемесячная заработная плата граждан за отработанный период, вопросы возмещения расходов, понесенных работодателем, рассматриваются агентством по внешней трудовой миграции и предприятием-работодателем.

Больше новостей в Телеграм-канале Подписаться

Последние новости

Больше новостей

Популярные новости