Фото: AP Photo / Francisco Seco
Правительство Бельгии согласовало пакет реформ трудового законодательства, согласно которому сотрудники любых компаний могут перейти на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает «Хайтек+».
Новое законодательство даст работникам право отключать рабочие устройства и игнорировать сообщения, связанные с работой, в нерабочее время, не опасаясь репрессий. В свою очередь, работодатели не смогут этому препятствовать.
Сотрудники имеют право требовать для себя четырехдневную рабочую неделю при сохранении 38 часовой рабочей недели. При этом сотрудник может вначале запросить полугодовой тестовый период, чтобы понять, насколько ему будет комфортен новый режим труда. Работодатель будет обязан дать ему возможность поработать в таком темпе полгода, после чего сотрудник сможет определиться, остаться в таком режиме постоянно или вернуться к пятидневке.
Цель реформы — дать людям и компаниям больше свободы распоряжаться своим рабочим временем. Если сравнить нашу страну с остальными, нередко складывается впечатление, что мы не такие динамичные, — заявил премьер-министр Бельгии Александер де Кро.
По мнению президента Бельгийской ассоциации женщин Беатрис Делфин-Диас, четырехдневная неделя поможет женщинам, воспитывающим детей или ухаживающим за стариками, эффективнее совмещать работу и личную жизнь.
Вместо того чтобы создать больше возможностей для сотрудников, правительство, как мы видим, вводит ряд дополнительных условий, которые, весьма вероятно, отпугнут людей, — выражает опасения Моника де Йонге, директор Федерации предприятий Бельгии, представляющей свыше 50 тысяч компаний.
На фоне пандемии идея сокращенной рабочей недели активно распространяется по всему миру. В Британии летом начались полугодичные испытания, в которых согласились принять участие около 30 компаний. Похожие программы вводятся постепенно в США и Ирландии, запланированы в Канаде, Австралии и Новой Зеландии. Масштабный пятилетний эксперимент в Исландии показал пользу для здоровья работников и значительный рост производительности.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
