Фото: i5.uz
Принято постановление Кабинета Министров «Об утверждении Положения о порядке материального вознаграждения профессорско-преподавательского состава и работников других категорий высших образовательных учреждений республики за счет внебюджетных средств», пишет Минвуз.
Денежные премии присуждаются руководством вуза путем установления надбавок и доплат к основной заработной плате за высокие творческие и производственные достижения в трудовой деятельности и личный вклад в повышение эффективности и результативности деятельности вуза каждого сотрудника.
Материальное вознаграждение может быть предоставлено руководством вуза или другими органами управления не только сотруднику, но и всей команде, отделу, факультету, научной лаборатории или другим выполнявшим общественные работы подразделениям.
Надбавки и доплаты к заработной плате профессорско-преподавательскому составу устанавливаются в соответствии с пунктом 6 Постановления Кабинета министров от 5 июля 1996 года № 236 из внебюджетных средств на сумму не более месячной зарплаты.
А сотрудникам других категорий - в размере, определяемом ректором (директором филиала) высшего образовательного учреждения по рекомендации профсоюза учебного заведения.
В высших образовательных учреждениях, перешедших на систему самофинансирования, виды и размеры надбавок и материального вознаграждения профессорско-преподавательского состава и сотрудников устанавливаются самостоятельно, исходя из финансовой возможности.
Ответственность за установление и выплату надбавок по строгим критериям возлагается на руководителя вуза.
Сотрудники, предоставившие руководству вуза недостоверную информацию о проделанной работе и достигнутых результатах, не получают материального вознаграждения.
Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
