Столица

19.02.2020 | 08:01

В Узбекистане планируют повысить минимальный пенсионный стаж до 15 лет

С 1 апреля 2020 года внебюджетным пенсионный фонд планирует провести пенсионные реформы.

В Узбекистане планируют повысить минимальный пенсионный стаж до 15 лет

Фото: centralasia

Внебюджетным пенсионным фондом при Министерстве финансов планируется разработка и вынесение для обсуждения новой концепции пенсионных реформ с 1 апреля 2020 года. В настоящее время Всемирный банк, МВФ и другие международные организации занимаются совместной разработкой документа, сообщает пресс-служба хокимията Ташкента.

Следует отметить, что средний пенсионный возраст для мужчин и женщин в мире составляет 62 года, в то время как в Узбекистане – 57,5 лет. В процессе реформ планируется поэтапное увеличение размера минимального стажа для назначения пенсии, который сейчас составляет 7 лет (в соответствии с Конвенцией Международной организации труда – 15 лет).

Специалисты рассматривают возможность перехода на трехуровневую пенсионную систему для повышения интереса населения к выплате пенсионных взносов:

— на первом уровне предусматривается выплата минимальной государственной пенсии;

— на втором уровне пенсионная выплата накапливается на лицевом счете на основании определенного вычета из заработной платы с учетом процентов не ниже ставки рефинансирования МБ;

— в третьем случае размер отчислений в Пенсионный фонд определяется населением.

Также в 2020 году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий закон был принят в 1994 году. Несмотря на то, что закон был изменен 26 раз, он также содержит поверхностные нормы и неоправданные льготы. По-прежнему существует список отдельных работников, удостоенных наград и ранжированных граждан, которые могут выходить на пенсию досрочно или получать высокие надбавки к пенсии без основания. Подобные льготы получили 642,4 тысячи человек.

Также, для расширения межведомственного обмена данными, планируется модернизировать программный комплекс «Пенсия». В настоящее время 2,4 миллиона пенсионеров используют SMS-сообщения, были введены другие онлайн-сервисы для получения информации через ЕПИГУ, а центры общественного обслуживания автоматизируют процесс подачи заявлений на пособие по рождению ребенка и на ритуальные услуги. Положение, утвержденное постановлением Кабмина з№ 971 от 05.12.2019, предусматривает, что люди имеют право самостоятельно размещать информацию о своей прошлой трудовой деятельности в Единой национальной системе труда. В этом случае введенные данные верифицируются (утверждаются) Пенсионным фондом в течение 15 дней после их внесения.

К 1 апреля 2020 года механизм ввода и проверки этой информации будет уточнен.

Напомним, что в 2019 году из государственного бюджета было выделено 2,5 трлн сумов для выплаты социальных пенсий и компенсаций. В результате превышения прогнозных доходов Пенсионного фонда за 2019 год пенсионные выплаты за прошлый год были полностью покрыты за счёт собственных средств пенсионного фонда без привлечения государственной субсидии из бюджета, которую планировалось выдать в размере 4,7 трлн сумов.


Больше важных новостей в Телеграм-канале @RepostUZ

telegramБольше новостей в Телеграме Подписаться

Последние новости