Фото: Пресс-служба президента
Президент Шавкат Мирзиёев заявил о необходимости кардинальных изменений в управлении на районном уровне. Об этом говорилось на совещании у главы государства.
Если районное звено работает неэффективно, какие бы поручения ни поступали сверху, достичь поставленных целей невозможно, — отметил лидер Узбекистана.
Шавкат Мирзиёев отметил, что у районных сотрудников низкие зарплаты — они в три-четыре раза меньше, чем в центральных министерствах. Это стало одной из причин высокой текучести кадров.
На хокимов районов возложено около 500 функций по более чем 100 законам и постановлениям. По словам президента, они не знают и половины из них. Одной из причин является чрезмерная занятость совещаниями.
Кроме того, хокимы не имеют полномочий самостоятельно распределять штат, мотивировать хороших руководителей или заменять неэффективных. В свою очередь, штатная структура нижнего звена не соответствует целям социально-экономического развития.
По словам президента, ведомства, отвечающие за комплексное развитие районов, не формируют стратегические программы и цели на три-пять лет, а заняты лишь выполнением ежедневных поручений. Из-за этого в некоторых районах не удается реализовать проекты даже на уже выделенные ресурсы.
До конца года в Узбекистане внедрят новую систему управления районами. Ее полностью реализуют в Сурхандарье, а также в 15 районах и городах, отобранных для ускоренного развития: Кунградский, Чимбайский, Асакинский, Гиждуванский, Галляаральский, Яккабагский, Хатырчинский, Чартакский, Булунгурский, Сырдарьинский, Кувинский, Шаватский, Хазараспский районы, города Маргилан и Янгиюль.
Представители Администрации президента, правительства и хокимы областей будут отвечать за внедрение реформы.
Районные отделения девяти ключевых министерств и ведомств перейдут в структуру хокимията. Местные хокимы смогут назначать и увольнять начальников отделов некоторых министерств и ведомств.
Хоким района сам будет распределять штат как в хокимияте, так и в этих девяти ведомствах. Он будет определять, сколько сотрудников работает в каждом отделе, а также самостоятельно принимать решения о найме и увольнении.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
