Фото: gagauz.md
25 марта принято положение « О порядке привлечения и использования рабочей силы в Узбекистане», сообщается в официальном Телеграм-канале Минюста.
Для получения разрешения работодатель обращается в центры госуслуг или регистрируется на Едином портале для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Заявление заполняется в электронном виде, к заявлению прилагается копия паспорта работодателя и заверяется электронной цифровой подписью.
Отмечается, что работодатель в течение пяти рабочих дней для получения подтверждения осуществляет оплату сбора в следующих размерах:
- для соотечественников, преподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы и высшие образовательные учреждения — в размере двух минимальных заработных плат;
- для иностранных граждан — в размере тридцати минимальных заработных плат.
После осуществления оплаты в течение одного рабочего дня оформляется подтверждение и направляется работодателю.
Больше важных новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
