Фото: Repost.uz
Правительство Узбекистана приняло закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс. Об этом сообщает Министерство юстиции.
Согласно изменениям, государственные органы и организации не будут требовать от соискателей паспорт или ID-карту, а также данные из трудовой книжки и пенсионного удостоверения при приеме на работу.
Сведения будут запрашиваться автоматически через межведомственные интеграционные платформы информационных систем.
Трудовое законодательство в отношении трудовых отношений государственных гражданских служащих будет применяться в части, не урегулированной законом «О государственной гражданской службе».
В Узбекистане запретили увольнять сотрудников в связи с беременностью или наличием ребенка
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
