Узбекистан

14.11.2021 | 17:13

Всемирный банк рассказал, как бороться с безработицей среди молодежи в Узбекистане

Количество трудоспособного населения увеличится ещё на 12% в следующие 10 лет.

Всемирный банк рассказал, как бороться с безработицей среди молодежи в Узбекистане

Фото: zen.yandex.ru

Всемирный банк опубликовал доклад о проблемах трудоустройства молодежи в Узбекистане.

Согласно данным, число молодежи в Узбекистане составляет 18 млн человек. Среди стран Европы и ЦА страна располагает крупнейшим количеством молодёжи. Ожидается, что число трудоспособного населения увеличится ещё на 12% в следующие 10 лет.

Однако, Всемирный Банк отмечает, что молодёжь в Узбекистане сталкивается с большими препятствиями в процессе трудоустройства. В свою очередь, это приводит к высокой безработице и апатии среди данной группы населения.

Отмечается, что молодые люди, не имеющие места работы или учёбы, составляют 24% от всей молодёжи в возрасте 16−24 лет (26,4% — в группе от 16 до 29 лет). Особенно высока безработица среди девушек — в 4 раза выше, чем среди парней.

Среди основных проблем, на которые жаловались респонденты, — нехватка рабочих мест и низкий спрос на рабочую силу в сельской местности. Кроме того, зачастую их принимают на работу без регистрации, а зарплата намного ниже ожидаемой.

В свою очередь, Банк выдвинул ряд рекомендаций для устранения этих проблем:

  • переоценка эффективности мер, направленных на занятость молодёжи, их реформа и расширение охвата;
  • доступ к стартовому капиталу и навыкам для развития молодёжного предпринимательства;
  • уделение первостепенного внимания цифровым навыкам в школах и на курсах профподготовки;
  • расширение доступа к информации об образовании и рынке труда для студентов и искателей работы, а также улучшение механизмов профориентации;
  • поощрение занятости (в том числе самозанятости) девушек — информационные кампании, гибкое регулирование, помощь с уходом за детьми;
  • обновление законодательства, направленное на устранение барьеров профессиональной мобильности как между секторами, так и между регионами;
  • содействие организованной и безопасной трудовой миграции за рубеж;
  • распространение информации о госпрограммах содействия занятости.
  • В более долгосрочной перспективе важно наладить сотрудничество работодателей с учебными организациями — вместе они смогут модернизировать и улучшить программы по обучению профессиональным навыкам.

Также ВБ отметил, что необходим широкий доступ к высшему образованию и более адресная и активная поддержка в трудоустройстве со стороны центров поддержки занятости.

Больше новостей в Телеграме Подписаться

Последние новости

Популярные новости

Новости партнеров

Новости партнеров

close ad