Фото: themag.uz
23 апреля в Узбекистане был опубликован закон «О гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин», сообщается на портале СОВАЗ.
Теперь домашний труд не станет основанием для дискриминации по признаку пола, так как осуществляется в равной степени мужчинами и женщинами.
В документе говорится о недопущении дискриминации по признаку пола, о равных правах и возможностях мужчин и женщин, а также разъяснены основные понятия, «косвенной» или «прямой» дискриминации.
Например:
- Kосвенной дискриминацией называются ситуации, внешне кажущиеся нейтральными, но ставящие лиц одного пола в менее благоприятное положение по сравнению с лицами другого пола.
- Прямая дискриминация - это любое различие, исключение или ограничение, которые направлены на ослабление или непризнание за мужчинами и женщинами прав и свобод человека во всех сферах жизнедеятельности общества.
Мужчины и женщины имеют гарантированные им государством равные права и возможности для их реализации, - говорится в сообщении.
Hовый законопроект запрещает работодателям в объявлениях о вакансиях предлагать работу лишь представителям одного пола, предъявлять разные требования, давая преимущество одному из полов, требовать от лиц, которые устраиваются на работу, сведения об их личной жизни, планах относительно рождения детей.
Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
