Фото: Repost.uz
Президент Шавкат Мирзиёев подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс Узбекистана. Об этом сообщает Norma.
Согласно документу, воскресенье не учитывается при оплате времени ежегодного трудового отпуска и выплате денежной компенсации при замене трудового отпуска на компенсацию при увольнении.
До этого продолжительность отпуска без сохранения зарплаты не превышала непрерывно или суммарно три месяца в течение календарного года со дня предоставления последнего отпуска без сохранения зарплаты. Отныне продолжительность такого отпуска не должна превышать в совокупности три месяца в течение 12-месячного периода.
Средняя зарплата работников во всех системах оплаты труда определяется в размере 1/12 суммы от всех доходов в виде оплаты труда, начисленных работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средняя зарплата.
Больше новостей в Телеграме
Подписаться
