Click — одна из крупнейших финтех-компаний региона, которая развивает не только цифровые сервисы, но и системные инициативы, направленные на общественное развитие.
Компания последовательно реализует проекты в области экологии, социальной поддержки и вовлечения пользователей в значимые инициативы, а также развивает внутреннюю среду с помощью проекта Click Jamoa, объединяющую сотрудников и профессиональное сообщество вокруг компании.
На VII Международной конференции «HR-бренд Центральная Азия» в Алматы Click занял 1 место в номинации «Социальный проект» с инициативами Yashil Meros и Inson Uchun. Проект был представлен под названием «Цифровое будущее с человеческим лицом». В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись 69 проекта от 46 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний.
В Click отмечают, что социальные инициативы являются частью ответственности компании и важным элементом экосистемы, в которой технологии помогают решать реальные задачи.
Для компании важно создавать не только технологичные сервисы, но и инициативы, которые приносят ощутимую пользу людям. Такие проекты показывают, что объединение пользователей может давать сильный и измеримый результат.
В рамках проекта Yashil Meros продолжается озеленение регионов страны. Очередной этап завершился в Сурхандарьинской области — одном из самых жарких регионов Узбекистана, где озеленение особенно важно. Здесь было высажено 4 000 деревьев.
Отдельно в компании отмечают результаты проекта Inson Uchun. Март стал рекордным месяцем для инициативы: в период Рамазана удалось закрыть крупный сбор — 1 100 119 500 сумов для ребёнка, проходящего лечение в Турции. Этот результат стал возможен благодаря объединению пользователей.
Также Click получил награду в номинации «Регион» среди компаний стран Центральной Азии: проект Click Jamoa: Made inside занял 3 место. Эта категория отмечает инициативы, направленные на развитие внутренней среды компании и профессионального сообщества. Получение этой награды говорит о высокой значимости и широком охвате проекта на уровне региона.
В 2025 году мы запустили Click Jamoa — платформу коммуникаций, которая объединяет сотрудников, кандидатов, амбассадоров бренда и все профессиональное сообщество, формирующееся вокруг Click. Это больше, чем просто платформа — это живой организм, в котором делятся опытом, вдохновляют друг друга, растут вместе с компанией — отметила Евгения Массино, директор департамента по управлению персоналом Click.
В компании подчёркивают, что развитие как внешних, так и внутренних инициатив остаётся частью долгосрочной стратегии Click, направленной на создание устойчивой среды и поддержку людей.
Instagram: @click_jamoa
Telegram: @click_jamoa
LinkedIn: @click-uzbekistan
