Президент Узбекистана подписал закон, который дает право организациям отстранять от работы невакцинированных сотрудников

Фото: xs.uz

Стало известно, что при отказе работника в вакцинации, работодатель имеет право не допускать сотрудника к работе. Об этом пишет Народное Слово. 

При уклонении работника от прохождения обязательного медицинского осмотра или невыполнении им рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам проведения обследований, а также в случае отказа работника от прохождения профилактической прививки (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), вводимой в порядке, установленном законодательством, на основании решения Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний, работодатель вправе не допускать его к работе,

- пишется в законе.

Напомним, ранее Президент Узбекистана вакцинировался от COVID-19.

Больше новостей о здоровье в Телеграм-каналеПодписаться